-
-
| Flux financier | Montant annuel |
|---|---|
| Rémunération brute de base | - |
| Charges sociales (Taux estimatif : -) | - |
| Coût total sorti par l'entreprise | - |
Répartition des coûts
Lien partenaire
Optimisation de rémunération
Salaire ou dividendes ? Un expert-comptable peut réaliser une étude personnalisée.
Consulter un expert →
Sans engagement
"Vous voulez 3 000 € net par mois ? Découvrez le coût réel pour votre entreprise selon le statut choisi."
"Dividendes : Flat Tax (30%) ou barème progressif ? Le simulateur vous indique le plus rentable."
TNS vs Assimilé salarié
Le TNS (Travailleur non salarié)
Concerne : Gérant majoritaire SARL/EURL.
Coût : ~45% de charges. Moins cher, mais retraite plus faible.
L'assimilé salarié
Concerne : Président SAS/SASU.
Coût : ~75% du net. Protection sociale au top (cadre).
L'arbitrage : salaire ou dividendes ?
- Salaire : Déductible de l'IS, valide la retraite, mais charges élevées.
- Dividendes : Pas de charges (sauf TNS), mais pas de retraite et payé après l'IS.